MINŐSÉGPOLITIKA

A CertUnion Hungary Tanúsító Kft. célja, hogy partnerei számára magas színvonalú szolgáltatást nyújtson az irányítási rendszerek, valamint az Európai Unió speciális, átfogó, fenntarthatóságot is érintő szabályozásai – Environmental Social Governance törvény - tanúsítása területén. Tevékenységünkkel hiszünk abban, hogy kiemelt hangsúlyt kell helyezni a vezetőséget támogató eszközként működtetett irányítási ökoszisztémákra, irányítási rendszerekre. Célunk, olyan értékeken alapuló, meghatározó piaci szerep betöltése és működtetése, amely valamennyi érdekelt felet értékalapú szolgáltatás nyújtásával támogat. Szakmai elhivatottságunkon túl,
kiemelt hangsúlyt helyezünk olyan munkahely megteremtésére, ahol a minőségi munka mellett az emberi értékek is meghatározó szerepet kapnak.

Magas színvonalú működésünk érdekében, kialakítottuk szervezeti struktúránkat, definiáltuk és szabályoztuk folyamatainkat, amelyek eredményessége és folyamatos fejlesztése iránti elkötelezettségünk töretlen.

Tanúsító szervezetünk fejlődése és fejlesztése érdekében évről-évre meghatározzuk céljainkat, amelyeket rendszeresen felülvizsgálunk, teljesülésüket követően pedig újabb- és újabb célokat tűzünk ki magunk elé úgy, hogy figyelembe vesszük a rendkívül gyorsan változó gazdasági, mikro- és makro környezetet.

A minőségi munkát, tapasztalt, jól képzett belsős és külsős munkatársakkal biztosítjuk, akik képzéséről, utánpótlásáról, folyamatosan és rendszeresen gondoskodunk. Kiemelt hangsúlyt helyezünk munkakörnyezetünkre, amelynek kialakításában és fenntartásában messzemenően figyelembe vesszük a mindenkori fizikai és mentális egészségvédelemre vonatkozó előírásokat, mivel hisszük és tudjuk, hogy az egészséges munkatársak hatékonyabban végzik feladataikat, teljesítményük egyenletesen megbízható.

Nyilatkozatainkat, minőségpolitikánkat és céljainkat házon belül, valamint tanúsított partnereink és leendő vevőink számára is elérhetővé tesszük, és folyamatosan felülvizsgáljuk minden olyan alkalommal, amikor akár külsős, akár belsős munkatársaink esetlegesen partnereink észrevételei, visszacsatolásai vagy épp a társadalmi változások okozta újdonságok ezt szükségessé teszik. Ezen túlmenően az éves értékelések alkalmával is áttekintjük aktualitását, küldetésünkkel, céljainkkal való összhangját, alkalmasságát.

Szabó Mirtill,
ügyvezető

Budapest, 2026. február 13.